働き方改革

「産業・組織心理学」を活用する

今回のライフエスコート通信では、普段は俯瞰的な位置から考えることの少ない「組織（企業）とは？」という話題に注目してみたいと思います。今回は「企業組織」の発展と共に成長してきた「産業・組織心理学」という学問を元にお話を進めます。

2020年1月から発生したコロナウィルスは、どの業界にも多大な影響を与えました。特に物販、サービス業を中心としたクライアントは、外出自粛など経済活動を規制されましたので大打撃を受けております。その規制の中、対面から非対面...

新型コロナウイルスの影響で、仕事においてはリモートワークやオンライン会議など、今までとは違う働き方が求められる時代となりました。リモートワークやオンライン会議で難しいといわれるのが、なんといってもコミュニケーション！実際...

数ある商品・ブランドのなかから自社が選ばれるためには顧客体験の向上が重要だと言われています。特にスマホ中心になり顧客接点が複雑になった現在では、顧客にどんな体験を提供できるかを考え、施策として実行していくことが差別化につ...

経済産業省の発表（2020年7月）によると、令和元年の衣服・服飾雑貨のEC化率は13.87%。つまり85％以上が実店舗で商品を購入している計算になります。2020年の緊急事態宣言により急激にオンラインでの商品購入が増加し...

新型コロナウィルスの第3波が騒がれる中、皆様コロナウィルスの影響はいかがでしょうか？緊急事態宣言を機にリモートワークに転向された方も多いかと思います。今回、昨今リモートワークを強いられる状況の中で会社業績向上につながるテ...

昨今のコロナウィルスの影響で急遽テレワーク導入した企業も多いでしょう。会社から離れたところで働くことを意味するテレワークは、在宅勤務、リモートワークなど企業により様々言い方をしています。去年から働き方改革などで仕事の仕方...